🛡 研修後が肝心!新入社員のセキュリティ意識を「継続」させるためにできること
新入社員の“気の緩み”を防ぐ、セキュリティ意識を持続させるための工夫 🌸 研修直後は意識が高い。でもその後は? 春の入社シーズン、社会人とし…
新入社員の“気の緩み”を防ぐ、セキュリティ意識を持続させるための工夫 🌸 研修直後は意識が高い。でもその後は? 春の入社シーズン、社会人とし…
「ルールを押し付けても動かない」…その悩み、よくわかります。 親会社のセキュリティ担当として、グループ全体のリスクを最小限にするために、子会…